Atribuțiile responsabilului de cerc metodic

MENŢINE LA ZI DOSARUL CERCULUI METODIC CU URMĂTORUL CUPRINS: 1) INVENTARIAZĂ ŞI STABILEŞTE ÎN FIECARE AN ŞCOLAR BAZA DE DATE A CERCULUI PEDAGOGIC (evidenţa strictă a resurselor umane după următoarele criterii: nume şi prenume, unitatea unde funcţionează, vechimea, grad didactic, calificativ obţinut în anul şcolar precedent, detaşat, calificat, (necalificat) statutul cadrului didactic (titular), acţiuni metodice susţinute). 2) ELABOREAZĂ RAPORTUL DE ACTIVITATE PE ANUL ŞCOLAR PRECEDENT ( o copie se va înainta la I.S.J. la sfârşitul fiecărui an şcolar). 3) STABILEŞTE ELEMENTELE DE DIAGNOZĂ PE ANUL ŞCOLAR DE PERSPECTIVĂ ( la fiecare…

Mai multe

Atribuțiile responsabilului de catedră/comisie metodică

Elaborează propunerile pentru oferta educaţională a unităţii de învăţământ şi strategia acesteia, cuprinzând obiective, finalităţi, resurse materiale şi umane,curriculum la decizia şcolii; Elaborează programe de activităţi semestriale şi anuale; Şedinţele catedrei/comisiei metodice se desfăşoară lunar, după o tematică aprobată de directorul unităţii de învăţământ, sau ori de câte ori directorul sau membrii catedrei / comisiei consideră că este necesar; Consiliază cadrele didactice în procesul de elaborare a proiectării didactice şi a planificărilor semestriale; Vizează planificările calendaristice şi ale unităţilor de conţinut realizate de membrii catedrei; Elaborează instrumente de evaluare şi…

Mai multe

Portofoliul responsabilului de catedră/comisie metodică

Planul de activitati metodico-stiintifice ale catedrei/comisiei metodice pentru anul in curs. Programele scolare valabile in anul scolar in curs. Programe pentru examenele nationale si concursurile scolare. Planificari calendaristice ale membrilor catedrei/comisiei metodice. Planurile cadru pentru anul scolar curent. Tabel nominal cu membrii catedrei/comisiei metodice si datele lor personale (telefon, adresa de e-mail, scoala de provenienta, grad didactic, specialitatea, vechimea in invatamant etc.). Planul managerial al catedrei/comisiei metodice. Calendarul si tematica activitatilor de catedra/comisie metodica. Procesele – verbale ale sedintelor de catedra/comisie metodica. Materialele stiintifice si metodice prezentate in cadrul activitatilor…

Mai multe

Fișa de atribuții a responsabilului cu perfecționarea/formarea continuă

Responsabilul cu perfecţionarea/formarea continuă este persoana desemnată de conducerea unităţii de învăţământ să gestioneze activitatea de perfecţionare/formare continuă a cadrelor didactice din unitatea de învăţământ. Pe întreaga perioadă în care îndeplineşte această funcţie, colaborează cu directorul unităţii de învăţământ, cadrele didactice din unitate, membrii Comisiei pentru perfecţionare/ formare continuă a cadrelor didactice, stabilită la nivelul şcolii şi inspectorul şcolar pentru dezvoltarea resursei umane din cadrul ISJ. Activitatea responsabilului cu perfecţionarea/formarea continuă va fi centrată pe următoarele coordonate: Informare Organizare/coordonare Consiliere/consultanţă Formare Monitorizare Evaluare INFORMARE Se documentează privind legislaţia în vigoare…

Mai multe

Documentele responsabilului cu perfectionarea profesionala

Menţionăm că la acordarea calificativelor anuale se va ţine seama şi de următoarele aspecte: –    preocuparea cadrelor didactice pentru perfecţionare, pentru a fi la curent cu cercetările din domeniul teoriilor învăţării; –    experimentarea a noi forme şi metode de instruire; –    îndrumarea elevilor spre obţinerea de performanţe la nivelul real al posibilităţilor lor; –    urmărirea comportamentului elevilor şi după absolvirea şcolii, pentru ca în funcţie de constatări, cadrele didactice  să-şi îmbunătăţească activitatea. Documentele responsabilului cu perfecţionarea profesională (orientativ): –    oferta de cursuri elaborată de CCD; –    buletine informative periodice ale…

Mai multe

Atributiile responsabilului de catedra – comisie metodica

• Elaborează propunerile pentru oferta educaţională a unităţii de învăţământ şi strategia acesteia, cuprinzând obiective, finalităţi, resurse materiale şi umane,curriculum la decizia şcolii; • Elaborează programe de activităţi semestriale şi anuale; • Şedinţele catedrei/comisiei metodice se desfăşoară lunar, după o tematică aprobată de directorul unităţii de învăţământ, sau ori de câte ori directorul sau membrii catedrei / comisiei consideră că este necesar; • Consiliază cadrele didactice în procesul de elaborare a proiectării didactice şi a planificărilor semestriale; • Vizează planificările calendaristice şi ale unităţilor de conţinut realizate de membrii catedrei;…

Mai multe

Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii pe site sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close