Fișa de observație a copilului cu părinți plecați la muncă în străinătate

În conformitate cu prevederile art. 7, alin (3) din H.G. nr. 691/19.08.2015 pentru aprobarea Procedurii de monitorizare a modului de creștere și îngrijire a copilului cu părinți plecați la muncă în străinătate și a serviciilor de care aceștia pot beneficia, precum și pentru aprobarea Metodologiei de lucru – „Persoanele de la nivel local care, prin natura profesiei, intră în contact cu copilul și au suspiciuni cu privire la existența unei situații de risc, respectiv politistul de proximitate, medicul de familie, cadreIe didactice, asistentul medical, mediatorul școlar, mediatorul sanitar, asistentul medical…

Mai multe

Prevenirea violenței asupra personalului din sectorul educațional

Violența în cadrul școlilor și a altor instituții educaționale creează o îngrijorare crescândă. Rezultatele unui studiu al UE din anul 2000 arată că 4% dintre angajați au fost expuși violenței în muncă (din interiorul sau din afara locului de muncă) și, în plus, 12% dintre angajații în sectorul educațional au raportat că au fost supuși intimidării Ce este violența în muncă? Violența în muncă este reprezentată de orice incident, prin care o persoană este abuzată, amenințată sau atacată la locul ei de muncă, și care îi pune în pericol securitatea,…

Mai multe

Informații utile cu privire la securitatea și sănătatea în muncă în școli

Conducători ai unităţilor de învăţământ – sunteţi obligaţi să asiguraţi securitatea şi sănătatea în muncă a angajaţilor şi elevilor: – să planificaţi evaluarea riscurilor consultându-vă cu salariaţii; – să identificaţi pericolele; – să stabiliţi care sunt locurile, condiţiile şi tipurile de riscuri care pot apărea; – să evaluaţi nivelul de risc şi să stabiliţi măsurile de protecţie care se impun; – să puneţi în practică măsurile stabilite pentru eliminarea sau reducerea riscurilor; – să asiguraţi instruirea corespunzătoare a angajaţilor şi elevilor; – să elaboraţi planuri pentru cazuri de urgenţă; –…

Mai multe

Contractul colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate Învățământ preuniversitar

Contractul colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate Învățământ preuniversitar, înregistrat la Ministerul Muncii în data de 13 noiembrie 2014, valabil pe o perioadă de un an de la data înregistrării, cu posibilitatea de prelungire.

Mai multe

Protecţia copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate

Părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuieşte copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligaţia de a notifica această intenţie serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara. Notificarea va conţine, în mod obligatoriu, desemnarea persoanei care se ocupă de întreţinerea copilului pe perioada absenţei părinţilor sau tutorelui, după caz. Confirmarea persoanei în întreţinerea căreia va rămâne copilul se efectuează de către instanţa de tutelă, în conformitate cu prevederile prezentei legi. Persoana desemnată să se ocupe de întreţinerea copilului pe perioada absenţei părinţilor sau…

Mai multe

Noul Contract Colectiv de Muncă a fost semnat

După mai bine de 5 ani, federaţiile sindicale reprezentative din educaţie şi Ministerul Educaţiei au reuşit să încheie un nou Contract Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Activitate Învăţământ Preuniversitar. C.C.M.U.N.S.A.I.P. are ca scop stabilirea, în condiţiile legii, a drepturilor şi obligaţiilor reciproce ale angajatorului şi salariaţilor membri de sindicat, precum şi condiţiile specifice de muncă. El urmăreşte promovarea şi garantarea unor relaţii de muncă echitabile, de natură să asigure protecţia socială a salariaţilor. Părţile contractante garantează aplicarea clauzelor Contractului pentru membrii sindicatelor afiliate la federaţiile sindicale…

Mai multe

Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii pe site sunteti de acord cu modul de utilizare a acestor informatii si cu politica de utilizare a cookie-urilor. Info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close